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Lettre d'information

  • Le trimestre passé inaperçu

    Adoptée dans un contexte social mouvementé, la loi sur les retraites du 9 novembre 2010 a finalement été acceptée par l’opinion publique, les futurs retraités devant s’y soumettre bon gré, mal gré.

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La retraite c'est à vie

Philippe Sauvant Consultants

36, avenue Charles De Gaulle
92200 Neuilly sur Seine

Tél : 01 47 45 08 13
Fax : 01 47 45 22 94

Services aux entreprises

Les entreprises réalisent de plus en plus que la retraite et la protection sociale font partie intégrante d’une bonne gestion des ressources humaines. Expliquer, vérifier, investir dans de nouveaux dispositifs attractifs, tels sont les nouveaux défis qui s’imposent à elles.

L’intervention du cabinet Philippe Sauvant Consultants se fait notamment par :

L’organisation de conférences autour de différents thèmes liés à la retraite :

L’audit des régimes de prévoyance souscrits par les entreprises :

L’apport de valeur ajoutée :

Les salariés expatriés

Mission d’information spécifique à destination des expatriés conformément aux obligations sanctionnées par l’arrêt de la cour de Cassation (Cass. Soc. 25 janvier 2012 n°11-11374 : l’employeur est mis dans l’obligation d’informer ses salariés expatriés sur leur situation au regard de la protection sociale pendant la durée de leur expatriation).

En outre, l’article L161-17 du code de la Sécurité Sociale accorde également ce droit à l’information - au titre du risque vieillesse - au conjoint de l’expatrié.